Mulheres negras enfrentam maior desemprego e recebem menos no Brasil

Dados do Observatório Brasileiro das Desigualdades 2026 mostram que mulheres negras registraram a maior taxa de desemprego entre os grupos analisados e continuam recebendo os menores rendimentos médios do país.

Apesar da redução do desemprego no Brasil em 2025, as desigualdades raciais e de gênero continuam presentes no mercado de trabalho. As mulheres negras enfrentam as maiores dificuldades para conseguir emprego e permanecem na faixa de menor rendimento médio entre os grupos analisados. Os dados fazem parte do Relatório do Observatório Brasileiro das Desigualdades 2026, divulgado em agosto deste ano.

De acordo com o levantamento, a taxa de desemprego entre mulheres negras chegou a 8,5% em 2025. Entre mulheres não negras, o índice foi de 4,9%. A diferença evidencia como raça e gênero continuam influenciando as oportunidades de inserção profissional no país.

O relatório foi elaborado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), a partir de indicadores sociais e econômicos que permitem acompanhar as desigualdades brasileiras.

Mulheres negras recebem os menores rendimentos

A desigualdade também aparece nos salários. Em 2025, as mulheres negras receberam, em média, R$ 2.184 por mês. Entre as mulheres não negras, o rendimento médio foi de R$ 3.628. Já os homens não negros registraram rendimento médio mensal de R$ 5.172.

Na comparação entre mulheres negras e homens não negros, a diferença ultrapassa R$ 2.900 mensais. Na prática, esse cenário limita a autonomia financeira de muitas mulheres negras e evidencia a distância entre os grupos no acesso à renda.

Embora o país tenha registrado crescimento no rendimento médio dos trabalhadores, os ganhos não foram distribuídos de maneira igualitária. Segundo o levantamento, o rendimento das mulheres negras aumentou 3,7% em 2025, abaixo do crescimento registrado entre homens não negros, cujo rendimento avançou 6,9%.

Os números mostram que a melhora dos indicadores econômicos não elimina automaticamente as desigualdades históricas que afetam a população negra.

Desigualdade racial e de gênero no mercado de trabalho

A situação das mulheres negras precisa ser compreendida considerando a combinação entre racismo e desigualdade de gênero. Barreiras no acesso a oportunidades, diferenças salariais e dificuldades de progressão profissional contribuem para a manutenção desse cenário.

Além da remuneração inferior, a análise das desigualdades no mercado de trabalho envolve questões como informalidade, estabilidade profissional e acesso a cargos de liderança.

Esses fatores ajudam a explicar por que o crescimento econômico, por si só, não garante condições iguais para todos os grupos sociais.

Avanços econômicos ainda não eliminam as desigualdades

O Relatório do Observatório Brasileiro das Desigualdades 2026 também identificou avanços em diferentes indicadores sociais. A taxa geral de desemprego caiu de 6,6%, em 2024, para 5,6%, em 2025. O rendimento médio real dos brasileiros cresceu 5,3% no mesmo período.

Entretanto, os resultados gerais não representam necessariamente melhorias equivalentes para toda a população. Quando os dados são analisados por raça e gênero, as diferenças permanecem evidentes.

O cenário reforça a importância de políticas e práticas que promovam igualdade de oportunidades, combatam a discriminação e ampliem o acesso de mulheres negras a empregos formais, salários justos e posições de liderança.

Mais do que acompanhar a redução do desemprego, é necessário observar quem consegue acessar as oportunidades e como os resultados do crescimento econômico são distribuídos entre a população.

Fonte: Observatório Brasileiro das Desigualdades 2026, elaborado pelo Dieese; CNN Brasil.

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